节目是一档职场观察真人秀。记录实习生来到一家本土餐饮企业实习的过程,他们接受真实职场的重重挑战,将自己的教育所得学以致用,为传统型餐饮企业注入年轻活力!
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看了3期,只能说不太好吧。 |
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乔欣颜值好高,故事也就一般吧 |
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现在比较喜欢看职场类真人秀,因为自己没有实习过也没什么职场经验,一整个断档,然后对于工作不仅无知还有点心理恐惧,通过这种综艺,了解一下职场流程,工作细节,确实有不少启发。但是看评论大家都说很假,很装,只有我这种职场小白看不出来吗? |
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看看00后的职场 On the flight from Israel to Shanghai |
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还真不错 |
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嘎嘎下饭 |
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已看五期,非常不可。先说第五期非常让人无语的一个点,节目引入一个新的实习生,并且故意剪辑,诱导两女抢一男的剧本,包括嘉宾也对此评论了一段。大可不必😅😅 实习生水平都比较低,个别吹得就职经验很丰富一样,但就前五期内容,包括选址、实地体验、菜品等等,目前做的方案连大学生作业都不如。可能后期走成长剧本,但是太无聊了已弃。 |
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还可以,下饭综艺。 |
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虚浮 寡淡 莫名其妙 |
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23.4.4-4.5一位正在上海爱吃老乡鸡的打工人默默地点开了这部职场新人实录,并用了两天时间当下饭综艺看完,可以说是老乡鸡输出的一部非常合格的企业宣传片了。实习生们因为太年轻和稚嫩,所以会犯错,会感性,会冲动,但也是因为这样才显得他们的职场新人生活格外真实而动容。场长最后的寄语真挚而感动,适合每一个初入职场的新人:“我希望你们走进职场以后,保持初心,敢想敢干,敢闯敢说,不瞻前顾后,不随大流,不被平庸淹没,不被困难吓倒,不怕别人否定,敢于去建立职场的新规则。” |
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袁鑫成真的很可以,长得还帅。话说能让苹果鸡再上架吗! |
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几个小孩太年轻,有时候太不靠谱了,让人看得恼火。 |
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年轻人真实的状态 |
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实习生的能力比较像普通人的水准,显得比较真实😂下饭综艺竟然被我追完了 |
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品牌广告打得好,不如offer令人心动好 |
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小袁还年轻,情绪上头说错话也是能理解的,及时道歉,同事之间出现矛盾也能好好沟通,大家拥抱过后依然还是好朋友,这期真的表现很好! |
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努力赶路的人一定会有回报,万能offer你值得的,这俩期大家都看得到朱顺杰的认真态度,对菜品的把控也非常负责,虽然问责时无人理睬但这种工作态度很让人欣赏! |
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比起埋头做事,同事之间更重要的是沟通方式,不管和谁共事,好的沟通方式总能事半功倍! |
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想想上期希侃说的发传单被误会的尴尬,这期的嘴瓢同样让人觉得好好玩,团队和团伙差很大好吗! |
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第一次看职场类综艺,真的很好看,没有什么乱七八糟的东西,嘉宾说话也很舒服,包括设计店面也是我很喜欢的,很想以后开家自己的店,从中就能学到很多这方面的知识,还有职场技能,从第一期看到现在,也有了感情,以后去上海会去白玉兰旗舰店看看的😍 |
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做作 |
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看完打卡~ |
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我个人特别喜欢司俊逸,他总是很温和,夜市里拉客的样子也很好玩,或许直播更适合他吧 |
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还以为应悦肯定会选择当领导拥有指挥权,没想到人清醒着呢,知道团队里执行的人更为重要,果然是高智商啊! |
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在职场还是要学会隐忍,不是所有的情绪和眼泪都会被人理解,我们首先要学会安抚好自己的情绪,做事才能更理智! |
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李希侃的形象很有亲和力,他这样的在职场应该很受欢迎吧,为人温和又比较好玩,动不动嘴瓢说错话也显得很亲和 |
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小司这次伤心了,他是为了领导好,但是不被理解,看着他很是同情,职场里面需要更多的成长,才能掌控好这些坏情绪吧 |
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谁不想减少工作中的情绪消耗,现实里也常常会遇到类似的事情,难免有情绪失控时,所以要学会调整状态! |
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这个糊综是真的糊,没有看下去的欲望 👖是真的不行没有🐧的offer系列会搞,人家都出offer校友会了一套一套的 |
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感谢在我羊了居家休息最难受的时候陪伴着我 |
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实习生做的方案有点幼稚…适合下饭看看 |
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节目是一档职场观察真人秀。记录实习生来到一家本土餐饮企业实习的过程,他们接受真实职场的重重挑战,将自己的教育所得学以致用,为传统型餐饮企业注入年轻活力! |
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非常喜欢晓明哥的三观,有矛盾及时沟通,大家还是好同事,对别人也要有包容心,这样团队才会走的更远 |
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同事之间出现矛盾要好好沟通,大家拥抱过后依然还是好朋友,这才是职场人该有的精神! |
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乔欣就是我在这个节目里的嘴替吧!哈哈,感觉她说得特别对,而且给到的意见都很中肯,赞赞哒。 |
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应悦这期表现的就很优秀了,迅速解决了货源问题,找到供应商,给旗舰店开业解决了一大难题 |
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合格的管理者该有一定的包容心,黄晓明一定有他的管理经验,对待员工要宽容,也要体量别人的难处! |
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很能理解朱顺杰着急想解决问题,但是这样直接去找厨师长沟通怕是效果甚微啊,无人理彩的样子也很难受。 |
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咱做啥事都不要太冲动了,挺好看的,有点抓人心 |
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在职场不要轻易挑战领导的权威,擅自越级汇报就是这种行为,实习生们是不能这样做的 |
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其实很想问问李希侃你们下午店开张,中午才发单宣传确定不晚吗,那个回答不健身的哥们也是很逗啊 |
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旗舰店开业真是太忙了,大家都忙得不可开交,郗文潇这时候也是想帮助大家才犯了错,值得鼓励 |
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我们洪颖还是比较厉害的,没有怯场的感觉,反而非常老练的安排其他员工工资,像是领导的样子,很优秀! |
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这个时刻真就全心为开业做着准备,朱顺杰对情绪的把控非常稳定,有问题就第一时间解决问题,值得职场的小伙伴们学习。 |
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到底是年轻人,血气方刚的,解决问题想直接了当,但是这毕竟不是在学校而是在职场,袁鑫成还是要好好沟通化解矛盾,而不是激化关系 |
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发传单本身本身没什么尴尬的,但是被误会是健身房的就有点难受,可能外面大多数健身房都会靠这样的方式拓客吧,李希侃还有这种经历,太好玩了。 |
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对郗文潇这种热心肠同事求之不得啊,从她加入这个实习生团队就一直想融入大家,也许犯了小失误后面的路会好走一些。 |
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朱顺杰在厨房很有大厨风范,发现菜品的问题马上提出建议,还担心他会暴躁发飙呢,没想到比较谦虚的给厨师们建议,没得到回应还能保持冷静,优秀。 |
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还是年轻,越级汇报工作说明员工怀疑直属领导的工作能力,这样的禁忌是不能犯的!没人点醒他们吗。 |
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能安抚好大厨们的情绪,朱顺杰真的很棒,安静理智的提出建议却没有得到回应,他还是很稳重的,这期顺杰表现真优秀。 |
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